這本書與上一本書的分別在於，第一本是講關於上司如何利用七個步驟來培訓下屬，以及管理上的心法，而第二本，是講關於…

這是一本關於團隊管理的書，合適現在的或未來的團隊管理人員，如何更有效管理團隊；同時，也是一本適合員工如何引導上…

這本書主要是講述如何通過一本書來運作你的品牌。不要把出書看得那麼簡單，如果你出了一本書，但沒有把他打造成最有利…

人為什麼要說謊？ 從生物學角度出發，欺騙是自然界最基本的現象之一，例如在寒冬的青藏高原上，有一種植物叫西藏杓籣…

這本書是洗腦的角度出發，教我們如何先認識如何洗腦，認識他的原理及手段，再教我們如何反洗腦。 重點： 1.有技巧…

這是由一個在德國居住的日本人寫的書，因為他在居住期間發現了一件很神奇的事，就是一年365天，日本人工作350多…

第一個重點：銷售員令人反感的六大原因 A 當顧客真的需要什麼的時候，他往往找不到 這個原因背後的最主要原因，是…

第一個重點：有錢人在乎每一年可賺多少；窮人會計較一個月領到多少（長遠的眼光） -窮人到億萬富翁的5個等級 最窮…

第一個重點：談判技巧的 4 個 C 1.Confrontational 對抗式談判 2. Competitiv…

第一個重點：我們應着重效率，要看一天做了什麼，而並非一天工作了多久 （質量，而非時間） 提高工作效率的其中一個…