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    紅褲仔與讀書仔的晉升前途

    ByMaster Wise - Trina 18/08/2025

    在公司裏,能晉升到經理級或以上的同事,背景大致可分為兩類: 紅褲仔:由基層做起、學歷一般,通常未受過大學教育。…

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    夕陽行業真的無藥可救?

    ByMaster Wise - Trina 18/08/2025

    我之前曾應印刷媒體專業人員協會(IPP)之邀,參加了一場小組討論與冬日蛇宴。當時席間全都是印刷業的高管與老闆,…

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    Shame On You,就是質素的泉源

    ByMaster Wise - Trina 18/08/2025

    過去一週,浸會大學師生之間因普通話考試與補考的爭議鬧得沸沸揚揚。無論誰是誰非,相信大部分香港人都不願看到這樣的…

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    主動去做應做的事

    ByMaster Wise - Trina 18/08/202518/08/2025

    幾個月前,我想更深入了解前線營業員的工作狀況與挑戰,於是請秘書隨機挑選三位入職未滿五年的同事,和我共進午餐。 …

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    越想保住權力,越容易失去權力

    ByMaster Wise - Trina 18/08/202518/08/2025

    在一個機構裡,最渴望牢牢抓住權力的,往往是五十歲以上的高層主管。他們覺得自己服務多年,建立了廣泛的人脈,也曾立…

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    當營業員,就一定要「贏」!

    ByMaster Wise - Trina 08/08/202508/08/2025

    無論你是60後還是90後、出身富裕還是貧寒、擁有博士學位還是小學程度、男性還是女性,只要你選擇成為一名營業員,…

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    你的公司真的在做「人力資源管理」嗎?從兩個關鍵元素重新檢視

    ByMaster Wise - Trina 08/08/202508/08/2025

    還記得我在大學的時候,有一門課叫做 人事管理 (Personnel Management)。多年過去,這門學科…

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    營業員見客基本守則

    ByMaster Wise - Trina 08/08/2025

    營業員見客必修的 8 大細節 — 贏得好感,才有機會贏得生意 許多人聽到「營業員見客守則」時,第一時間會想到的…

    Read More 營業員見客基本守則Continue

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    下屬的負面行為,其實是你「養」出來的

    ByMaster Wise - Trina 08/08/202508/08/2025

    領導的每一個容忍與忽視,都是對壞習慣的投資。 前陣子,一位朋友傳來一則關於管教孩子的訊息,標題是——「失敗的教…

    Read More 下屬的負面行為,其實是你「養」出來的Continue

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    機械人崛起:當人手短缺成為常態,企業的下一步該怎麼走?

    ByMaster Wise - Trina 08/08/2025

    從一場酒會開始的啟發 我公司為一家酒店推出了一款服務型機械人,專門在酒會上為客人遞送飲品。沒想到,機械人成了全…

    Read More 機械人崛起:當人手短缺成為常態,企業的下一步該怎麼走?Continue

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