最近聽黃子華的歌《子華說》，裡面有兩句歌詞讓我和太太都笑出聲：
「我好鍾意返工啊。你話唔係鬼上身點講得出啊。」
這句雖然搞笑，卻讓我突然停下來問自己——
我，是真的「鍾意返工」的人嗎？
答案是肯定的。
我對工作的熱誠，也許比曾特首說的「做好這份工」更進一步。
因為對我來說，工作，不只是一份工，而是一種專業的修行。
專業，不為個人利益，只為整體勝出
幾年前，我在越南參加一場會議，巧遇前日本上司中田裕司。
他笑着對我說：「你並不是一般的營業領導。」
他見過的銷售主管，幾乎都在設計銷售比賽時「為自己鋪路」，
但與我共事七年，他發現我從未在任何比賽中替自己設獎、拿好處。
這樣看似吃虧，實則是原則。
身為銷售領導，最重要的是保持中立：
要讓團隊勝出，也要讓公司勝出。
我深信：
當團隊成功時，我自然得益；
當公司贏了，個人的榮耀也會隨之而來。
這種心態，讓我在處理公司、客戶與下屬之間的關係時，
始終能找到那個「平衡點」。
「不像打工的人」——最好的讚美
另一位好友、中文大學的麥克博士，每年都會來公司探訪。
他曾對我說過一句話，我至今難忘：
「你很不像打工的人，你好像在經營自己的生意。」
這句話，我受之無愧。
因為在我心裡，「上班」從不是打卡，而是一場責任的延續。
有些人把工作時間視為買賣：
朝九晚六屬於公司，其餘時間屬於自己。
甚至有主管會交代：「假期別找我。」
這樣的心態，無可厚非——那是「打工」的心態。
但我做不到。
我的下屬每天面對客戶的挑戰，
客戶的問題，可能在任何一日、任何時刻發生。
如果我作為管理者，只因下班就「關機」，
那我還算是他們的後盾嗎？
商業世界，從來就是戰場
在商業社會裡，真正的競爭沒有假期。
戰場沒有星期六、沒有公眾假期，
只有 365 日 × 24 小時的全時警覺。
對我來說，工作不是例行公事，
而是一場場戰役——
策略、節奏、領導、執行，每一步都關乎生死勝負。
我常笑自己：「可能是全公司時薪最低的員工。」
但我十分享受這種狀態，
因為它讓我時刻保持戰鬥感，
居安思危、步步為營、步步進擊，直到最後勝利。
人生要精彩，必先有舞台
有些人選擇輕鬆過每一天，有些人選擇全力以赴。
兩者沒有對錯，只是不同的態度。
我選擇後者。
既然公司給了我這個舞台——
既然我能以 MD 的身份領軍作戰，
那我就要把這場劇演到極致。
工作不是一份工，而是一場場的戰役。
戰場上的我，永遠不會退場。
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